ଷ୍ଟାଣ୍ଡିଂ ଡେସ୍କ ଏବଂ ଉନ୍ନତ ଉତ୍ପାଦକତା ମଧ୍ୟରେ ଲିଙ୍କ୍ |
ନିରନ୍ତର ଉତ୍ପାଦକତା ବଜାୟ ରଖିବା କେବଳ ଏକ ଲକ୍ଷ୍ୟଠାରୁ ଅଧିକ - ଆଜିର ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ଏହା ଏକ ଆବଶ୍ୟକତା |ବୃତ୍ତିଗତଙ୍କ ମୂଲ୍ୟ ବାରମ୍ବାର ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ, ଯାହା ଚାକିରି ସ୍ଥିରତା ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି କ୍ୟାରିୟର ଅଗ୍ରଗତି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସବୁକିଛି ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ |ଏମିତିକି, ଆମ ମଧ୍ୟରୁ ଅନେକ କମ୍ ଉତ୍ପାଦନର ବାରମ୍ବାର ଅବଧି ସହିତ ସଂଘର୍ଷ କରନ୍ତି, ଯାହା ଆମକୁ ଅନୁପଯୁକ୍ତ ଏବଂ ହତାଶ ଅନୁଭବ କରେ |
ଉପସ୍ଥାପନାନିୟନ୍ତ୍ରିତ ଷ୍ଟାଣ୍ଡ ଡେସ୍କ |, ଏକ ଡିଭାଇସ୍ ଯାହା ଉନ୍ନତ ସ୍ଥିତି ବାହାରେ ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରେ |ଯଦିଓ ସେମାନଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଉପକାର ପାଇଁ ଷ୍ଟାଣ୍ଡିଂ ଡେସ୍କଗୁଡିକ ବ୍ୟାପକ ଭାବରେ ଅଧ୍ୟୟନ କରାଯାଇଛି, ତଥାପି ସେମାନେ ଉତ୍ପାଦନ ସମସ୍ୟାରେ କିପରି ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବେ ତାହା ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା କ interesting ତୁହଳପ୍ରଦ |ଷ୍ଟାଣ୍ଡିଂ ଡେସ୍କଗୁଡ଼ିକ ଦୀର୍ଘସ୍ଥାୟୀ ଧ୍ୟାନ, ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଚାକିରି ସୁଖ ହାସଲ କରିବାର ରହସ୍ୟ ଧରିପାରେ କାରଣ ସେମାନେ ଉଭୟ ଶାରୀରିକ ଏବଂ ସାଙ୍କେତିକ ଭାବରେ ଏକ ନୂତନ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି |
ଉତ୍ପାଦକତା ଏବଂ ଚାକିରି ସନ୍ତୋଷ ମଧ୍ୟରେ ସିଧାସଳଖ ଲିଙ୍କ୍ |
ଫଳପ୍ରଦ ହେବା କେବଳ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବା ଠାରୁ ଅଧିକ;ଏହା ଆମର ବୃତ୍ତିଗତ ପରିଚୟ ଏବଂ ଆତ୍ମ-ମୂଲ୍ୟବୋଧର ଅନୁଭବ ସହିତ ଅବିଭକ୍ତ ଭାବରେ ସଂଯୁକ୍ତ |ଫଳପ୍ରଦ ହେବା ଆମକୁ ସନ୍ତୋଷର ଭାବନା ପ୍ରଦାନ କରେ, ଆମର ଅବଦାନକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଏବଂ ଦଳ ପାଇଁ ଆମର ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି କରେ |ଆମର ସାଧାରଣ ସ୍ତରର ଚାକିରି ସନ୍ତୋଷ ଏହି ସକରାତ୍ମକ ମତାମତ ଲୁପ୍ ଦ୍ୱାରା ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇଥାଏ, ଯାହା ଆମର ଚାକିରି ପ୍ରତି ଆମର ଯୋଗଦାନ ଏବଂ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ବ increases ାଇଥାଏ |
ଅନ୍ୟ ପଟେ, ଉତ୍ପାଦନରେ ହ୍ରାସ ଅଯୋଗ୍ୟତା ଅନୁଭବ କରିପାରେ |ଆମର କ skills ଶଳ ଏବଂ ଆମର ଚାକିରିର ଗ୍ରେଡ୍ ଉପରେ ସନ୍ଦେହ ସୃଷ୍ଟି କରି ଅନିଶ୍ଚିତତା ଆରମ୍ଭ ହୁଏ |ଏହି ଭାବନାଗୁଡିକ ସମୟ ସହିତ ଆମର ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସକୁ ଦୁର୍ବଳ କରିବାର କ୍ଷମତା ରଖିଥାଏ ଏବଂ ଆମକୁ କହିବାକୁ କିମ୍ବା ନୂତନ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଅନିଚ୍ଛା ପ୍ରକାଶ କରିଥାଏ |ଫଳାଫଳ କ’ଣ?ଚାକିରି ସନ୍ତୋଷର ଏକ ହ୍ରାସ, ଯାହା ଆମର ଯୋଗଦାନ, ପ୍ରେରଣା, ଏବଂ ଆମର କ୍ୟାରିଅର୍ ପଥ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ |
ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସେଟିଂରେ,ନିମୋନିଆ ସ୍ଥାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରସରଳ ପଦବୀ ପରିବର୍ତ୍ତନଠାରୁ ଅଧିକ ଲାଭ ଅଛି |ଉତ୍ପାଦକତା ହେଡ-ଅନ ସହିତ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସେମାନେ ଏକ ସକ୍ରିୟ ରଣନୀତି ପାଇଁ ଛିଡା ହୋଇଥିଲେ |ସେମାନେ ସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟ ଡେସ୍କର ଏକକତାକୁ ଭାଙ୍ଗି ଆମର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ଜୀବନ୍ତ କରନ୍ତି, ଯାହା ଆମର ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଡ୍ରାଇଭ୍କୁ ପୁନ ind ଜାଗ୍ରତ କରିପାରେ |ଯେହେତୁ ନିମ୍ନଲିଖିତ ବିଭାଗଗୁଡିକ ଭିତରକୁ ଯିବ, ଏହି ଛୋଟ ଆଡଜଷ୍ଟେସନ୍ ଆମର ଆଉଟପୁଟ୍ ଉପରେ ଏବଂ ବିଶେଷ ଭାବରେ ଆମର ଚାକିରି ସନ୍ତୋଷର ସ୍ତର ଉପରେ ଏକ ମହତ୍ impact ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ |
ନିମୋନେଟିକ୍ ଲିଫ୍ଟ ସହାୟକ ଡେସ୍କ |ସେମାନେ ସର୍ବଦା ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଫଳପ୍ରଦ ଅଟନ୍ତି, ଯେପରି ବ research ୁଥିବା ଗବେଷଣା ସଂସ୍ଥା ଦ୍ୱାରା ଏହା ପ୍ରମାଣିତ ହୁଏ |ସେମାନେ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିବା ମୂଳ ସମସ୍ୟାଗୁଡିକର ମୁକାବିଲା କରନ୍ତି ଏବଂ ଉତ୍ତରଗୁଡିକ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି ଯାହା ସଂକ୍ଷେପରେ, କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ପସନ୍ଦ |ନିମୋନିଆ ୱାର୍କ ଷ୍ଟେସନ |କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ପାଦନ ଉପରେ ଏକ ମହତ୍ impact ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବା ସହିତ ସାମଗ୍ରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସଂସ୍କୃତି ଉପରେ ସକରାତ୍ମକ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଡିସେମ୍ବର -18-2023 |